آفرينندگي يا آفرينشگري يا خلاقيت، مهمترين و اساسيترين قابليت و توانايي انسان و بنياديترين عامل ايجاد ارزش است که در همه? ابعاد و جوانب زندگي وي نقش کاملاً حياتي ايفا ميکند. خلاقيت و نوآوري از والاترين ويژگيهاي انسان است. همه? علوم، توليدات، فناوريها، صنايع، ابداعات، اختراعات، هنرها، ادبيات، موسيقي، معماري و بهطور کلي اساس انواع تمدنها از ابتدا تاکنون و کليه? دستاوردهاي بشري، جلوههاي گوناگونِ خلاقيت و نوآوري است. تمدن انساني و زندگي وي بدون خلاقيت امکانپذير نيست. .
ايجاد تحولي در کرسيهاي نظريه پردازي هدفي است که اين مقاله نشانه گرفته است. کرسيهاي نظريه پردازي در وضعيت موجود, عمليات نظريه سنجي و نظريه شناسي را انجام مي دهند, نَه نظريه پردازي را. در اين مقاله با تعيين شاخصهاي ده گانه اي براي خلاقيت و نوآوري که جوهره نظريه پردازي است, پيشنهاد شده است که موقعيتي علمي بر اساس شاخصهاي ياد شده براي صاحبان فکر خلاق و ايده هاي نوين, فراهم شود تا در آن موقعيتها با کمک صاحب نظران به پرورش و تکميلِ ايده و نوآوريِ خود بپردازند.
امروزه ثبات در محيط کار جاي خود را به بي ثباتي و عدم اطمينان داده است جامعه امروز پيوسته دچار تحول و دستخوش دگرگوني است براي زيستن درچنين محيط متغيير و بي ثباتي نياز به کارکنان و مديران خلاق است اينک سازمانها بايد نگرش ( آينده اي وجود ندارد بلکه آن را بايد خلق کرد و فقط سازگاري با تغيير کافي نيست بلکه بايد آن را دوست داشت) را در اذهان مديران و کارکنان خود بوجود آورند امروزه سازمانها نمي توانند با دل بستن به توان بالاي توليدي و اجراي چند طرح خلاقانه بر رقباي کوچک فائق آيند
تمام موفقيتها و پيشرفتهاي فرد و سازمان در گرو انديشه بارور و پويا و موثر است از پيچيده ترين و عالي ترين جلوه هاي انديشه انسان تفکر خلاق اوست.
از اين رو سازمانها بايد شرايطي را فراهم کنند تا استعداد و خلاقيت کارکنان بارور شده و همه آنها روحيه خلاقيت و کارآفريني پيدا کنند و به راحتي بطور مستمر به صورت فردي يا گروهي فعاليتهاي نوآوري خود را به اجرا در آورند.
منبع:مقاله ديدگاههاي مربوط به خلاقيت
درباره این سایت